千川抖店运营的几个细节

细节:

所有在售商品开通精选联盟 并设置佣金

要店铺装修。

会在您绑定的头条号/西瓜号中显示店铺入口-今日头条/西瓜账号-火山

所有主体,顶住诱惑看,聚焦类目

 

所有的头图和签名改换成   厂家直发  一件也工厂价

 

 

 

 

 

 

 

每天上再多的品都没用。

 

 

检查千川推广要做做什么

1.检查商品的着陆页(不能与其他完全相同、头图绝对不能一样)

2.上的品必须抖音里已经正在起量的品,(正在起量的品,价格必须低一元销售)

3.对接代运营,集中删除长时间没有消费的计划,一个品再测试的时候可以很多计划,但是一旦过了测试期,立即要删除没有消费的计划

4.严格审核代运营上的着陆页,特别是头图,严谨和竞品重复。

5.严格审核代运营上的视频,明显自己看了不会买的视频,不能上。

如何抓住客户心智,底层逻辑是什么

抢占客户心智几乎是所有消费品牌的终极梦想。

抢占客户心智有什么好处呢?就是心智预售。

什么叫心智预售?就是当客户有某些特定消费需求时,从客户心智中,在第一时间里,就能联想到我们的品牌。

那究竟什么是客户心智?

我们给出一个底层逻辑:

客户心智始于需求定位,成于长期记忆,终于心理账户。

一、客户心智始于需求定位

做一款产品之前,首先要站在客户的角度来看产品逻辑。

PMF是互联网术语,Product Market Fit的缩写,指的是产品市场匹配。我们借用PMF这个术语,但是把它的内涵改成:商业概念产品。

针对PMF设计,我们通常会问三个问题:

  • 谁是第一目标客户群?
  • 什么是第一客户决策点?
  • 卖点与买点有没有化学反应?

我们来看一下电动牙刷的案例。

PMF1:有牙病的人。

第一目标客户群是谁?有牙病的人。

客户为什么购买?因为有医生推荐。

如果主治医师告诉他,你的牙齿现在有问题,必须每半年洗一次牙,吃完饭之后使用牙线,及时漱口。你的刷牙效果不好,试试用电动牙刷。他就会有一定的概率改变手动刷牙的习惯,去用电动牙刷。

这里的医生是KOL,医生推荐是因果性卖货。

PMF2:美业爱好者。

爱美的年轻人往往具有好奇心,愿意尝试新生事物,希望自己的生活有情调更精致。买美妆产品的人也有可能成为电动牙刷的客户。

这里需要解释一下:

美妆与电动牙刷之间不是因果性关系,是相关性关系。相关性也是可以卖货的,不一定要因果性才可以卖货。

客户决策点是什么?颜值高的小家电小家居小装饰,都是精致生活的闪光点缀。

PMF3:家里有小孩子的家长。

小孩子是不是也要得牙病,家长才会买电动牙刷?不一定。

假设某幼儿园1个班上有20个孩子。幼儿园组织去看牙医,其中有3个孩子要做窝沟封闭。因为幼儿园特别小,妈妈们之间的互动能力又特别强,剩余17个妈妈很快就会知道这个消息。

这时候妈妈们就产生一种焦虑,自家孩子也喜欢吃糖,照这样下去,孩子如果不好好刷牙,迟早也会出问题。

小孩是使用者,决策者是妈妈,客户决策点是什么?

显然这是一款带有浓厚焦虑情绪的产品。

假设就上面3款PMF(其实远远不止的,这里仅仅是一个演示),下一步,我们从4个维度来分析,如何做需求定位?

第一个维度:需求,是需,还是求?

需求怎么定位?

需求= 需(需要) + 求(想要)

需求其实是两个方面组成的,一个是需,一个是求。

需是需要,缺少之后就会有落差。客户需要的东西我能卖得快,但是可能卖不贵。

求是想要,没有无所谓,有是一种精神奖励。能卖得贵,但是不能卖得快。

对于电动牙刷,是需,还是求呢?

PMF1:有牙病的人是需还是求?是需。

PMF2:美业爱好者是需还是求?是求。

PMF3:家里有小孩子的家长是需还是求?是需。

由于决策触发机制不同,第一个是因果性的需,第二个是相关性的求,第三个是情绪性的需。

第二个维度:小众还是大众?

PMF1:有牙病的人是小众需。

PMF2:美业爱好者是大众求。

PMF3:家里有小孩子的家长是大众需。

创业公司在这三个里面选择哪个更好?当然大众需最好。大众需订单密度大,客户传播能力强,营销成本低。

那大众求,就不好么?不是的。大众求,需要天猫、京东线上流量红利的大势来支持。恰恰这一批电动牙刷新锐品牌,大多是走的这个流量路线+颜值营销成长起来的。

第三个维度:增量市场还是存量市场?

如果把时光推到2018年及之前,以上三个都是增长市场。但是放到2021年,这三个都快变成存量市场了。

增量还是存量,取决于时间点。

增量和存量竞争激烈程度,哪一个营销成本高?

增量往往是小众认知,缺点是需要市场教育。

存量往往是大众认知,缺点是产品同质化。

所以,哪个营销成本高,高度依赖于单个企业的基因和核心能力。

第四个维度:是品类需求,还是品牌需求?

  • PMF1:有牙病的人是品牌需。如果从牙科诊所这个渠道去推广,很可能是牙病专业的依附型产品。品牌力来自于牙科的专业能力和KOL的影响力。
  • PMF2:美业爱好者是品牌求。如果品牌没有时尚感,没有精致生活感,光产品本身颜值好也不行,对客户没有灵魂吸引力。
  • PMF3:家里有小孩子的家长是品类需。

如果把时光推到2018年,那个时候大家打的全是流量+颜值,PMF3是一个市场空白点,一个大家都错失时机的品类需。

品类需求跟品牌需求之间是什么关系?

品类需的营销成本,比品牌需要低;品类求的营销成本,比品牌求要高。

讲到这里,估计大家就明白了。

什么叫以客户为中心?就是,所谓战略定位,所谓产品逻辑,所谓客户心智,它的起点都是需求定位。

二、客户心智成于长期记忆

电动牙刷的店铺流量是怎么来的?

我们来简单地列举一下,比如:

第一,直接搜索品牌名,这叫心智预售。

第二,搜索因果性关键词,比如:牙刷。

第三,搜索相关性关键词,比如:美容。

第四,看强关系的短视频,这叫粉丝经济。

第五,阅读兴趣性的文章,这叫内容营销。

第六,线下门店导购推荐,这叫流量拦截。

第七,微信群里三人拼团,这叫价格动销。

显然,这里有一个规律,就是从1到7,客户购物的概率,或者叫必然性在逐渐下降,偶然性在逐渐增加。

这里在门店流量端,呈现出某些统计规律;同理,在客户行为端,也呈现出某些统计规律。这种客户行为端的统计规律,我们把它叫做路径依赖。

更进一步,我们会得出结论:

门店流量结构,来自于客户路径依赖;

客户路径依赖,来自于客户长期记忆。

这样,我们又会产生出一个问题:

什么是广告?广告,是把瞬间注意力,转化成长期记忆的工具之一。

注意,这里只是之一,而不是唯一。为什么?因为传统产业擅长广告,而互联网擅长行为诱导,也就是说转化成长期记忆的工具是很多的。

那长期记忆又分为几种?分为五种:深层次、浅层次、表层次、显层次、重层次。

前三者,都是潜意识。后二者,是意识。

情感,是深层次记忆;

情绪,是浅层次记忆;

体感,是表层次记忆;

逻辑,是显层次记忆;

内容,是重层次记忆。

对于个人来说,没有记忆,就没有智力决策。

对于商家来说,没有记忆,就没有客户决策。

电动牙刷的三个PMF的长期记忆点在哪呢?

PMF1的记忆点是KOL驱动,是情绪(事态严重性)+逻辑(牙病因果性)+内容(牙病后果)。

PMF2的记忆点是颜值驱动,是体感(颜值)+情绪(放飞自我)+逻辑(每天的点点滴滴事件触发)。

PMF3的记忆点是大众焦虑,是情绪(习惯性焦虑+社交性焦虑)+逻辑(因果性)+事件触发(生活圈的其他小朋友已经出现问题了)。

三、客户心智终于心理账户

在网上看过一个小视频,女儿打电话跟爸爸说,晚上我回家吃饭。她爸爸没当一回事,下个水饺呗。女儿就说,女婿也回来吃,老岳父一听,那得加个菜,拍个黄瓜。

女儿又说,小外孙也回来吃。外公情绪立马就激动起来,冲进厨房,外孙也回来吃啊,他喜欢吃大虾,喜欢吃鸡腿……这还没准备呢,赶紧去准备啊。

按道理来说,家里吃饭,多一个人只是多一双筷子,菜的分量再多一点。实际上因为隔代亲,外公把外孙放在一个极其特殊的心理账户中,决策的重要性、优先级都是重中之重。

同样是吃饭这一件事情,三个不同的心理账户就得出三种不同的决策。

我们经常说,销售有三大痛点:

目标客户是谁?

为什么买?

买的是什么?

那么,电动牙刷目标客户的心理账户是什么?

PMF1:有牙病的人

买的是什么?显然买的是治病。

那为什么买呢?医生建议就是客户决策点。

PMF2:美业爱好者

买的是什么?买的是精致生活。高颜值的小家电、小家具、小装饰是点亮精致生活的闪光点。

为什么买呢?潜层次是颜值,深层次是品牌调性和悦己。

PMF3:家里有小孩子的家长

买的是什么?买的是妈妈的关爱和妈妈的情绪舒缓。

为什么买呢?主要是事件触发的妈妈焦虑,既有孩子不好好刷牙的事件,也有幼儿园小朋友牙齿有问题的事件,还有妈妈们在一起聊天的事件。

我们不禁要问,心理账户与客户决策是什么关系?

传统产业的客户买产品主要在两个方面,一个看产品本身的功能,另外一个有情感,认这个牌子。

新经济则不同了,客户心理账户除了传统产业的产品功能和品牌情感影响之外,还受内容消费和和服务消费的影响。

内容消费有两大作用:一是改变客户认知,二是增加客户触点。不知不觉改变我们对很多事物的看法,放大了和一些事物的接触点。

服务消费有两大作用:一是强化客户体验,二是增加客户记忆点。客户体验可以触发情绪记忆,而客户记忆点设计,可以形成客户行为上的路径依赖。

这些都能影响客户决策时的心理账户。

比如说,卖得好的汉堡,都是卖亲子关系;卖得好的白酒,都是卖身份面子。

汉堡,本来心理账户是食品,现在变成了家长陪伴孩子的欢乐时光。

白酒,本来心理账户是餐饮,现在变成了主人陪同客户的商务仪式。

四、小结

互联网思维其实并不复杂,简单地说,就是我们不能只是从产品视角看产品增长逻辑,还要学会从客户视角反过来看产品增长逻辑。

从心智预售,到心智导航,到心智关系,到心智流量,客户行为概率(路径依赖)是从高到低的。也就是越往上,必然性越高;越往下,偶然性越大。

路径依赖,既可以是行为诱导,也可以是长期记忆。最终沉淀下来的,还是长期记忆。

客户行为和客户决策的终极动力,都来自于消费者立场(心理账户)。消费者立场强的,就是非你不买。消费者立场弱的,会在销售场景中货比三家。

客户心智,始于需求定位,成于长期记忆,终于心理账户。

企业年度目标如何达成?绩效责任书签署流程?

企业形成战略目标后,如何分解年度目标逻辑表及汇总目标,绩效责任书如何在企业里得到实施。流程六大步骤:

1.战略目标

2.企业年度目标+目标值

3.目标逻辑表(组织部门协同)

4.目标汇总表(部门目标)

5.目标分解(月、历史规律、2021重点策略、分解到人和产品、分解到科目、)

6.绩效责任书签署

行动教育绩效管理14项法则 行动教育绩效管理14项法则

 

 

 

 

 

 

 

 

目标:

3-5年规划

2021年度目标  经营上和管理上怎么做

所以要各个部门的计划,对应的关键岗位的kpi

 

措施:

鱼骨图   达成目标的策略

时间饼图   优化执行规律

流程图    梳理流程图,找出标杆员工   树立标杆

 

 

评估:

绩效会议+表单   通过每月每周的执行评估,修改打法

 

 

激励:

物质奖励

精神奖励    鲜花  掌声

电网   惩罚

 

 

落地顺序:

落地目标体系  贯穿关联部门

落地经营策略和荣誉激励   策略到位激励先行

落地kpi指标+薪酬方案    成果导向绩效挂钩

 

 

 

战略目标

???行业?区域?竞争力的核心战略产品?做到什么样的行业地位(量大?差异化领先?)

愿景    我们去哪儿

5年目标规划     我们如何去

年度计划    时间与步骤

 

年度目标:

经营目标  销售目标和利润目标

管理目标   找到支撑经营的关键  两个目标即可   开店数量?大客户开发? 管理只要合理

匹配战略(比如人才储备?研发投入?)

要确认经营目标和管理目标的值

保底目标   历史2019  2020

合理目标   看增长标杆企业或者本身第一的企业

挑战目标   看战略比如看3年的规划,倒推每年

 

 

作业

三年目标

确认经营目标和管理目标

 

愿景如何设定公式:

行业+区域+产品+定位=愿景。

 

 

 

 

下午

目标逻辑表(部门协同)

每个岗位成为利润的发动机

财务   客户   运营   人力

部门目标逻辑:
财务 收入/利润  成本控制
客户 新客户卡托,老客户维护,满意度
运营 研发/产品,品质交期改良
人力 人效  照片  流失率  培训

 

 

a类门店的督导不同,给与什么支持,针对a类帮扶完成率

 

 

 

 

极度渴望成功,愿付非凡代价

7

拿结果  目标就是结果,以结果未导向的努力才有意义

没有过程的结果是“垃圾”,没有结果的过程是“放屁”

要以始为终,追求结果背后的结果。

小和尚撞钟的故事,小和尚认识只要撞钟就是完成了任务,但是其实没有思考背后为什么要撞钟,所以就延申出来黄金圈法则,我们首先要知道为什么要做,再去想怎么做,做什么

 

定目标,目标的制定,宣讲与分解

 

目标是一切行动的原动力

 

极度渴望成功,愿付非凡代价。

目标宣讲 与目标分解,讲究方法

会议中途热身运动小游戏有哪些

1.兔子舞:让大家围成一个圈,后面一个人搭着前面一个人肩膀,跳起来。

2.萝卜蹲:分组,给各组定义水果名字队,比如西瓜队,菠萝队,香蕉队等,让每组围成一个圈,互相喊。例如,西瓜蹲,西瓜蹲,西瓜蹲完菠萝蹲。

 

3.分组方法:让所有人排好队,报数,然后报到一样数字的为一组。

最近的几个营销策略思考

关键词:高位降维绝杀

初创企业时:树学习标杆    对标竞品标杆

对于饮料生产企业如何营销,如何进入各酒店餐馆呢:

9.9办会员卡(价值30元的打火机+7元的自己生产的饮料,额外享受合作的餐馆9折优惠)

这个时候你拿着这些会员资料去和餐馆谈判,帮助他们引流,他们就会很乐意。并且可以在餐馆明显区域布置广告场景,欢迎**会员。

 

五步打造爆品!营销者必看宝典

小米去年 200 亿营收,80% 来自不到 10 款产品。在小米生态链中,一百万销量、10 亿营收的单型号产品,才能被称之为“爆品”。

4

比如,智米生产的小米空气净化器,年销 300 万台。这是典型的爆品逻辑。

而本质上讲,只沿着一个既定思路做出一个产品,使得企业获得系统运转效率的本质提升,最终在竞争中形成系统性的结构优势,这才是爆品逻辑的核心。

这种优势能够体现在供应链的议价、市场、运营、研发费用的摊薄等等方面。 继续阅读

为什么设计师要高薪!高薪!再高薪!

在营销管理中,有一观点从未改变过:一流的产品策划会死在三流的设计师上。以下两个观点直指人性。

设计师

1设计师只有层级的区分,没有量的区分。对于爆品而言,如果说 100 分的设计师是 1,那么 80 分的设计师就是 0。所以 100 个 80 分的设计师,也很难干过一个 100 分的设计师。

2最优秀的设计师一定站在了艺术和科学的交叉点上。因为他们需要懂人性,而人既有感性的一面,又有理性的一面。如果只偏一面,就无法感知另一个维度。